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景区开展全员集中轮训活动，全程实行半军事化管理

张家界新闻网1月8日讯（通讯员 李远明）“一、二、三、四！”1月8日早上8：00，张家界武陵源区人民武装部操场上响起了嘹亮的口号声，黄龙景区数十名员工精神抖擞的进行队列训练，宣布公司2019年集中轮训正式开始。

据黄龙洞公司人事部主管谢峰介绍，本次培训的主要目的是提升职业素养，提高服务技能和管理水平。之所以采取半军事化管理的培训模式，是希望把军队里团结一致、积极向上、雷厉风行的作风有效地体现在企业管理上，贯彻敢于挑战，勇争第一的企业精神，培养一支有理想、有激情、步伐一致、团结有力的战斗集体。

“大家喊着口号齐步出早操，上课、外出都是列队行进，我感觉似乎又回到了学生时代的军训生涯。”首次参加黄龙洞公司集中培训的新员工李文博感慨地说,切合实际的培训内容，生动活泼的授课形式，规范、有序、严格的培训管理给他留下了印象深刻。
　　“我们要求景区的管理和服务都要对标世界最高水平，2016年，公司曾经耗资1000多万元组织员工乘坐高级邮轮赴日、韩开展海外培训活动，体验、学习世界顶级水准的服务。”黄龙洞公司常务副总经理谢敏介绍说，黄龙洞拥有中华第一洞府、世界溶洞奇观的美誉，也是最受中外游客喜爱的溶洞类景区，接待量已经连续十二年稳居全国同类景区的首位。她表示，为了让公司的服务质量和管理水平与景区的美誉度相匹配，必须不遗余力的搞好干部员工培训工作。